Trabajo en Medellín sí hay: la reconocida marca Vélez dispone de varias vacantes para aplicar desde ya

La reconocida marca de cuero Vélez dispone de varias vacantes en Medellín, en diferentes áreas.

Las vacantes fueron publicadas en la bolsa de empleo Magneto y allí se entregan detalles precisos de requisitos, beneficios, etc., tal como se menciona a continuación.

Especialista de Infraestructura

Quien quede al frente del cargo deberá diseñar, implementar y controlar los proyectos de infraestructura física del negocio en todas las sedes de la compañía con el fin de garantizar el ADN organizacional, y la oportunidad mediante el desarrollo de los proyectos asignados al proceso cumpliendo con eficiencia y optimizando los recursos.

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Responsabilidades a cargo:

• Identificar y gestionar solicitudes, requerimientos y necesidades de adecuaciones a la infraestructura física de las diferentes sedes de la compañía realizando los recorridos necesarios para reconocer su propósito y viabilidad, teniendo en cuenta la normatividad técnica, arquitectónica, ergonómica y de seguridad.
• Controlar y administrar los espacios de trabajo de la compañía y velar por su adecuada gestión, disponibilidad y conexión con el ADN de la marca.
• Proponer e implementar alternativas de mejoras de habitabilidad, seguridad y estética, exponiendo las ventajas y desventajas de cada opción y sugiriendo la más adecuada según las necesidades de la organización.

• Diseñar alternativas de solución a las necesidades de los espacios físicos de las diferentes sedes, utilizando los diferentes programas adecuados, esquemas, bocetos, planos; en donde se realicen las especificaciones técnicas, materiales, cantidades de obra, proyecciones de costos y evaluaciones de riesgos normativos.

Beneficios

• Contrato directamente con la compañía.
• Plan carrera
• Estabilidad laboral
• Descuento en tiendas
• Gimnasio gratis

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Jefe de auditoría

En Vélez están en la búsqueda de una persona que se encargue de valuar, implementar y hacer seguimiento a las acciones necesarias que permitan el adecuado control de los procesos de inventario, con el fin de prevenir y mitigar los riesgos establecidos, y cumplir con las políticas definidas por la compañía.

Responsabilidades a cargo:

• Controlar y hacer seguimiento a los inventarios de la compañía, evaluando el sistema de control para mitigar riesgos y reportar no conformidades y falencias encontradas.
• Supervisar el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos del sistema de inventario en todas las áreas auditadas.

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• Planificar y verificar las auditorías de toma física de inventarios en tiendas dando cumplimiento con el plan anual planteado.
• Presentar informes de resultados de los inventarios a las diferentes gerencias para la toma de decisiones, basado en las Normas Internacionales para la práctica de la profesión de la auditoría interna.(MIPP).
• Brindar soporte a las áreas de la compañía en asuntos relacionados con inventarios y procesos.

Requisitos:

• Ser profesional en contaduría pública, ingeniería Industrial, ingeniería administrativa, administración de empresas, o de negocios.
• Contar con experiencia mínima de dos años en el mismo rol.
• Tener conocimiento en: Excel (Medio), auditoría basada en riesgos (Medio) y conocimiento en costos (Medio).
• Contar con disponibilidad para viajar a nivel nacional.

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Planeador de la oferta

En esta compañía también están en la búsqueda de una persona que se encargue de planear y programar las plantas de producción teniendo en cuenta capacidades, restricciones de los procesos, ciclo establecido por la compañía, lead time de materias primas, metodología PVO (Plan de venta y Operaciones) y OTB confirmado (Open to Buy), con el objetivo de garantizar el ingreso a tiempo de las colecciones, estimando un plan factible y consensuado de producción de tal manera que se permita obtener mayor productividad y satisfacción de las mismas.

Responsabilidades a cargo:

• Programar y liberar las órdenes de fabricación, compra, maquila e importados en un horizonte de 3 meses, así como la generación de órdenes de compra y maquila.
• Llevar a cabo el Premeeting mensual utilizando la metodología PVO (planes de venta y operaciones), con el objetivo de identificar desviaciones y tomar medidas correctivas.
• Realizar la programación y secuencia detallada de las plantas, teniendo en cuenta las restricciones de capacidad y garantizando el flujo de trabajo adecuado.
• Parametrizar y actualizar la información en la herramienta designada para el seguimiento y control de las actividades productivas.

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• Realizar seguimiento al plan y generar indicadores para la toma de decisiones y planes de acción con el fin de evaluar el desempeño y ajustar las estrategias según sea necesario.
• Liderar las reuniones de comunicación de novedades de producción para mantener a todos los involucrados informados y alineados.

Beneficios:

• Contrato directamente con la compañía
• Plan de carrera
• Estabilidad laboral
• Descuento en tiendas
• Gimnasio gratis
• Tiquetera con tiempo libre

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Jefe de almacén

Quien quede al frente del cargo deberá garantizar la confiabilidad del inventario, almacenamiento y distribución oportuna de la materia prima, repuestos, químicos, suministros, dotación y material de empaque a los clientes internos y externos de la compañía, asegurando la eficiencia del presupuesto de gastos, implementando o proponiendo herramientas y programas de mejoramiento continuo para garantizar los indicadores exigidos por la compañía.

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Responsabilidades a cargo:

• Gestionar eficientemente el recibo, almacenamiento y despacho de materia prima, insumos, químicos, repuestos, entre otros, al igual que asegurar la precisión y la confiabilidad de los inventarios a cargo de su operación con miras a cumplir con los objetivos pactados de productividad para cada una de las operaciones.

• Administrar la gestión del gasto, garantizando el cumplimiento a la promesa de servicio interna, la confiabilidad de las operaciones y el desarrollo de proveedores.
• Analizar y proyectar el ingreso de nuevos recursos en temporadas, procesos especiales, ampliaciones de planta con el fin de garantizar la promesa de servicio.
• Garantizar el desarrollo del equipo de trabajo a cargo mediante el liderazgo y el acompañamiento en los resultados, al igual que realizar de forma continua retroalimentación al personal sobre los nuevos requerimientos de los clientes, cambios y desviaciones a los procesos.
• Proponer, preparar y ejecutar los proyectos de mejoramiento del área.

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