¿Por qué el Día Internacional del Trabajo se celebra el 1.° de mayo?

El Día Internacional del Trabajo se remonta al auge industrial del siglo XIX, cuando largas jornadas laborales y bajos salarios motivaron a los trabajadores a organizarse en sindicatos para luchar por mejores condiciones.

En el IV Congreso de la Federación Americana del Trabajo en 1886, se acordó la jornada laboral de ocho horas, desencadenando movilizaciones en todo Estados Unidos y sentando las bases para la creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1890.

En Colombia, el primero de mayo se celebra con amplias manifestaciones en las principales ciudades del país, donde los trabajadores exigen condiciones laborales más justas. Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla y Bucaramanga son escenario de movilizaciones respaldadas por diversos sindicatos, marcando así una fecha de gran significancia para el movimiento obrero colombiano.

Estas manifestaciones no solo son una expresión de solidaridad y lucha, sino también una oportunidad para promover el diálogo entre empleadores, empleados y el Gobierno. El objetivo es avanzar hacia un mercado laboral equitativo, seguro y digno para todos, reafirmando el compromiso con la equidad, la justicia social y el respeto por los derechos laborales.

El Día Internacional del Trabajo en Colombia representa el compromiso y la determinación de los trabajadores por un futuro laboral más prometedor. A través de estas manifestaciones, la sociedad colombiana reafirma su búsqueda de desarrollo sostenible y paz social, consolidando así un país más justo y próspero para todos.

Además de las manifestaciones en las calles, diversas organizaciones sindicales y grupos de trabajadores llevan a cabo eventos, foros y actividades educativas para concienciar sobre los derechos laborales y promover la solidaridad entre los trabajadores. Estos esfuerzos buscan fortalecer la unidad entre los diferentes sectores laborales y fomentar una cultura de respeto y dignidad en el entorno laboral colombiano.

En el contexto actual, marcado por desafíos como la informalidad laboral, la discriminación de género, la precarización del trabajo y la falta de protección social, el Día Internacional del Trabajo cobra una relevancia aún mayor. Es un recordatorio de la importancia de continuar la lucha por condiciones laborales justas y equitativas para todos los trabajadores colombianos, sin importar su ocupación, género o condición social.